任期付助教ポスト募集について
電気通信大学では、以下の制度により任期付助教を随時募集します。募集情報はこちらのページでご案内します。
学位取得直後の研究者に研究と教育の両面での活躍の場を提供し、 独立した研究者として成長し、社会で活躍してもらいたい。
- 原則、博士後期課程修了直後の採用
- 博士学位取得後に着任（博士号取得が遅れた場合など、最大取得後１年以内での着任とすることが可能）
- 早期修了者等卒業時期により採用の前倒しが可能
- 最大５年（更新なし）
- 独立した研究者となるための修行期間
- 5年間を全うするのではなく、任期中に次の就職計画を持ち、応募等に務めること
- ライフイベントを考慮して、任期を延長する制度を用意
- 複数メンター体制を取り、主メンター教員の研究室に所属）
- 主メンター教員＋1名以上の副メンター教員により教育研究に関する指導・助言を通じた研究者としての育成、また、キャリア支援を行う。
- 在学時の指導教員（主指導教員及び実質的な研究指導を行った教員）はメンター教員とはならない
（募集要項の記載を確認のうえ、応募に先立ち主メンター教員候補者へ応募許可を得ること。） - 主メンター教員の研究室運営に参加する
- SUS専攻、教育研究センター等の教員も主メンター教員になれる
(各専攻作成のメンター教員リスト(以下に掲載）を参照) - 在学時の指導教員は、実験設備を利用させるなど任期付助教の研究を支援できる
- 研究費、居室
- 教員の所定の研究費を支給
- その他学内競争的経費制度あり
- 個別の居室を措置
- 以下を基本とし、各専攻で業務を設定
- 募集する専攻の業務（類を含む実験、演習、入試補助等の業務）
- 主メンター教員の学生指導補助業務
- 外部資金獲得を含めた自身の研究業務
- 博士育成プログラムへの協力や、博士学生、修士学生、学域学生と触れ合う業務
- 学生は配属しない
- 原則講義は担当しない
- 任期：最大5年（更新無し）
- 給与：年俸制（賞与に相当する業績年俸を含む）
- 給与額（本学規程に基づき経歴により算定：博士修了直後600万円程度）
- 手当：扶養、住居、通勤等各種手当て有り
- 社会保険：加入（健康保険、年金、雇用保険、労災保険）
- 勤務時間：専門業務型裁量労働制（みなし7.75時間）
- 休日：土日祝日、年末年始及び大学の定める日
先端工学基礎課程（夜間主）を担当する場合、土曜日勤務あり。授業日数確保のため祝日が勤務日となる場合あり。 - 休暇：年次休暇（最大年20日付与、採用日による調整あり）、その他夏季休暇等各種休暇あり
- 屋内の受動喫煙対策あり
- 【令和8年度募集（採用予定時期：令和8年4月～）】（学内からのみ閲覧可）
- 基盤理工学専攻【電子工学プログラム】（2025年4月17日公開）
- 基盤理工学専攻【光工学プログラム】（2025年4月23日公開）
【担当・お問い合わせ先】
人事労務課人事企画係
電 話：042-443-5021（内線5021）
メール：jinji-k@office.uec.ac.jp